静安区人才服务中心是静安区人力资源和社会保障局下属事业单位，是具有A类资质的人才交流机构，可为各类企事业单位提供人事档案管理、存档人员出国出境政审、人才引进、受理《上海市居住证》、夫妻分居调沪、人才委托招聘、人才委托推荐、劳动人事服务（代办录用退工手续、代办"养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金"等）、职称评审、学历认定、人才测评、人才培训、党员组织关系管理、集体户口挂靠等全方位的人才人事代理服务。

▲人事档案管理
一、 范围对象：
各类经济组织（含个体经营企业、民营企业、股份制企业、中外合资企业、外商驻沪办事处、外商独资企业）及无人事主管部门、不具备管理人事档案条件的单位员工以及各类流动、失业的专业技术人员和管理人员、出国人员的档案。
二、 办理程序：
1、委托单位提供"企业法人营业执照"或"事业单位法人登记执照"及法人代码证（复印件）；
2、提供被委托管理人员名单及其人事档案情况；
3、签订人事档案委托管理协议书。
三、 管理职责：
1、按规定做好存档人员档案材料的收集、整理、鉴别、归档、保管、利用和传递工作；
2、负责向有关单位出具档案记载的必要证明材料；
3、按规定办理人事档案资料查阅，提供存档人员的有关情况。

▲招工录用及退工
单位招工退工，必须按规定提供资料，办理相关手续。
一、 单位需提供的资料
（一） 招工录用：
1、企业单位：
（1） 企业法人营业执照（复印件）；
（2） 双方当事人签订的劳动合同书；
（3） 《上海市职工录用名册》。
2、事业单位：
（1）事业单位法人登记执照（复印件）；
（2）双方当事人签订的聘用合同书；
（3）《聘用合同手册》。
3、被录用人员《失业证》及《存档凭证》或《劳动手册》或《学校应届毕业生分配报到证》。
4、被录用人员属商调者，必须提供《商调函》、《上海市职工退工通知单》及《职工参加社会养老保险个人缴费情况》。
（二）退工：
1、企业单位：
（1）出具《上海市职工退工通知单》；
（2）退工人员的《劳动手册》；
（3）社会保障中心出具《职工参加社会保险个人缴费情况》；
（4）退工人员的人事档案（在办理退工手续的同时，将其人事档案退往其户口所在地的区、县劳动服务公司。退工人员凭《上海市职工退工通知单》到其人事档案所在地领取《劳动手册》，按规定办理待业手续）。
2、 事业单位：
（1）填写《上海市机关（团体）、事业单位人员解除工作关系审批表》及《解除工作关系证明》；
（2）将《审批表》、《解除工作关系证明》、《职工参加社会保险个人缴费情况表》归入解除工作关系人员的个人档案；
（3）将其人事档案转至其户口所在地的区、县人才服务中心；
（4）被解除工作关系的人员凭《解除工作关系证明》到其档案所在地办理失业登记手续。
二、 办理程序：
提供资料齐全，经审核后，送主管部门办理。

▲代办社会保险
用人单位按规定办理失业、养老、医疗等社会保险。
办理程序：
1、 保险开户，单位需提供的资料：
（1）企业法人营业执照或事业单位法人登记执照（复印件2份）；
（2）法人代码证书（复印件2份）；
（3）企业成立验资报告（复印件1件）；
（4）参加社会保险的书面申请（注明企业计划用工人数、现实际用工人数、从业人员的来源等）；
（5）国有企业需提交成立时的批文（复印件）；
（6）三资企业需提交外经贸委批准成立证书（复印件）。
2、 逐一核定保险人数及缴纳保险费数额；
3、 报送主管部门办理缴纳手续。

▲代办非上海生源高校毕业生进沪就业
单位因业务发展需要，急需非上海生源高校毕业生，可申办进沪就业手续。
一、 进沪条件：
1、 具有大学本科（含本科）以上学历；
2、 在沪有接受单位；
3、 品行端正身心健康；
4、 学习成绩优良，并且有下列条件之一：
（1） 曾荣获校级以上优秀学生或优秀学生干部称号的；
（2） 所学专业属本市高校缺门专业；
（3） 所学专业属本市重点工程、高新技术产业、支柱产业、艰苦行业急需紧缺专业；
（4） 父母有一方由上海支边或常住户口已迁入上海的。
三、 申办材料：
1、 用人单位工商营业执照或法人代码证书（复印件）；
2、 用人单位与毕业生签订的就业协议书（复印件）；
3、 毕业生的推荐表（原件）、获奖证书、外语及计算机能力等级证书（复印件）；
4、 边远地区生源需附当地省、区就业主管部门同意进上海就业的公函。
四、 办理程序：
1、 用人单位填写《非上海生源高校毕业生进沪就业申请表》；
2、 毕业生凭上述申请表向学校教务部门索取学习成绩
单并将《申请表》、《就业协议书》、《推荐表》及在校期间的获奖证书、外语、计算机能力等级证书交学校就业主管部门审核；
3、 核发《同意非上海生源高校毕业生进沪就业申请的
批复》；
4、 凭批复办理进沪就业手续。